為「中國人品牌」HTC效死值得嗎？

[王永慶的好女兒王雪紅HTC董事長有段話還真值得玩味，這就擺在宏達電首頁：「HTC是中國人所創立的品牌，專注於智慧型手機領域的持續創新，期望將中國人對創新與品牌價值的堅持延續到全球的每一個角落, 為中國人打造一個世界級的國際品牌」！而另外有一則令人讀了會不捨的新聞『宏達電員工 疑過勞死 股價一度漲破千元 學弟批「人命堆積」』！為這樣「中國人的品牌」效死值得嗎？]


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為「中國人品牌」hTC效死值得嗎？

2月24日蘋果日報有則報導，『股王宏達電發生員工疑似過勞死事件，三十歲的研發工程師謝銘鴻本周一遭警方發現陳屍桃園租屋處』！王永慶的好女兒王雪紅所帶領的HTC，可是大半都是台清交畢業的優秀人才，當中還不少是研發的工作。把好好的年輕工程師操到死，是要人賣命嗎？報導當中還顯示，『...工程師工時較長、壓力較大，上班到凌晨一、二時是常有的事，曾有離職員工投訴，一天工作達十四個小時，甚至上過十五個小時的班』！


董座王雪紅說得清楚又明白，『HTC是中國人所創立的品牌，專注於智慧型手機領域的持續創新，期望將中國人對創新與品牌價值的堅持延續到全球的每一個角落, 為中國人打造一個世界級的國際品牌』，這段話就擺在hTC首頁，明明是台灣人的，台灣卻在此消失不見，卻又要台灣年輕工程師賣命？外人不解，還以為都是中國籍工程師的credit。


誠然「商人無祖國」，有的人就是會見人說人話，見鬼說鬼話。王家家大業大，現在都發展成好幾個跨國產業，可對於孕育他們成長的台灣社會，有展現任何企業良心？「中國人品牌」就擺在網頁，這段話不就是這個企業的核心價值？一個台灣的企業，除了老闆是台灣人，也用了台清交畢業大量的台灣青年，卻要以中國人品牌自居，要這些台灣員工們情何以堪？


為這樣的「中國人品牌」效死，值得嗎？


註：還記得王雪紅口中「下游的下游」的洋華光電可是頻頻出包，像是去年公視所報導的，『明明公司訂單滿載、員工拚命加班、人力不足還得大量進用外勞、派遣工與建教生，資方竟還能以「業務緊縮、業務性質變更與工作能力不能勝任」為由，強行非法資遣工會幹部及會員，公然藐視勞動法令與政府公權力！』甚至在ECFA簽定後就爆出『被踢爆利用技術觀摩的名義，引進多批中國勞工來台灣打工』！

PS. facebook臉書上有個「一起連署扺制這個自稱自己是中國人,出賣台灣國格的台灣商人-王雪紅;抵制HTC品牌手機及其品牌週邊商品----------請大家協助連署抵制」活動，想參加的請進入「連結」！


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[洋華光電 被爆雇用中國勞工－民視新聞 http://www.youtube.com/watch?v=CoHsz-Yn0BA ]

[HTC王雪紅:"HTC是中國品牌" http://www.youtube.com/watch?v=oRJfY_K9MuI ]

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